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El Consejo de Ministros ha aprobado hoy un Real Decreto-Ley de medidas urgentes para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en el empleo, que incluye la ampliación de la baja paternal de 5 a 8 semanas este año y la obligación de la publicación de las tablas salariales en las empresas de más de 50 trabajadores.

La vicepresidenta del Gobierno, Carmen Calvo, ha explicado que el objetivo es "equiparar los permisos de paternidad y maternidad en 16 semanas y lo haremos en 3 años para dar tiempo a las empresas".

De esta forma, en este mismo ejercicio a partir de su publicación en el Boletín Oficial del Estado los permisos de paternidad pasarán de 5 a 8 semanas , a 12 semanas en 2020 y llegarán a las 16 en el año 2021. Estos serán ampliables en dos semanas por cada hijo en casos de partos múltiples.

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